Controle de Dados em SST: O Desafio das Empresas com Múltiplas Filiais
O controle de dados relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é um dos principais desafios enfrentados por grandes empresas que possuem várias filiais espalhadas pelo território nacional. Essas empresas lidam com um grande volume de informações, o que torna a gestão manual praticamente impossível e aumenta a chance de erros, além de dificultar […]
Simplifique a Gestão de Afastados com a Tecnologia da Contrei
A gestão de afastados por questões de saúde é um desafio significativo para muitas empresas. Garantir que os funcionários afastados recebam o suporte necessário enquanto mantêm a conformidade com as regulamentações de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) pode ser complexo e demorado. No entanto, com a tecnologia da Contrei, esse processo pode ser simplificado, […]
Como Garantir a Saúde dos Seus Funcionários com Acompanhamento de Dados em Tempo Real
Garantir a saúde dos funcionários é uma prioridade essencial para qualquer empresa que deseja manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo. No mundo atual, onde a tecnologia está em constante evolução, o acompanhamento contínuo e em tempo real dos dados de saúde dos funcionários tornou-se uma estratégia crucial para a gestão de Segurança e […]
Como a Tecnologia Pode Transformar a Gestão de Dados de Saúde na Sua Empresa
No cenário atual, a tecnologia está revolucionando a gestão de dados de saúde ocupacional e assistencial, oferecendo soluções que tornam esses processos mais eficientes, integrados e eficazes. A Contrei, sempre na vanguarda da inovação, explora como a tecnologia pode transformar a maneira como as empresas lidam com a saúde dos seus colaboradores. A Importância da […]
Como e por que investir na saúde integrada no trabalho?
A busca constante por ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos é um objetivo comum para empresas de todos os tamanhos e setores. Afinal, funcionários saudáveis são mais felizes, mais produtivos e contribuem para o sucesso global da organização. Mas como as empresas podem alcançar esse equilíbrio entre saúde e trabalho? A resposta está na […]
O papel do RH na Segurança e Medicina do Trabalho
A saúde e a segurança dos colaboradores são prioridades essenciais para qualquer empresa que se importa com as leis e o bem estar dos trabalhadores. Um ambiente de trabalho seguro e saudável não apenas protege os funcionários, mas também promove a produtividade e a satisfação no trabalho. Dessa forma, o papel do Recursos Humanos (RH) […]
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos): Se Destaque na Saúde Ocupacional
O PGR Programa de Gerenciamento de Riscos é mais uma das ferramenta essenciais que qualquer empresa que busque garantir a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores precisa dominar. Na área da saúde ocupacional, onde a proteção da saúde e a prevenção de acidentes são prioridades, o PGR se torna ainda mais crucial. Neste artigo, […]
ASO (Atestado de Saúde Ocupacional): como driblar a complexidade
Para empresas e gestores, a segurança do trabalho e a ergonomia do trabalho são elementos essenciais na gestão de seus colaboradores e na garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável. No entanto, um dos desafios deste contexto é o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), que para muitos parece complexo. Mas a boa notícia […]
LTCAT: Confira o Guia Completo
O Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), é um documento que determina e avalia possíveis problemas que afetam a saúde do trabalhador em consequência do seu trabalho. Sendo assim, o seu principal objetivo é avaliar o ambiente organizacional prezando pela segurança dos empregados e punindo aquelas empresas que não seguem as suas […]
Por que Investir na Saúde no trabalho? Confira os benefícios
Potencialize sua equipe e transforme sua empresa com a priorização da saúde no trabalho. Leia e descubra como a saúde pode ser a chave do seu sucesso! Priorizar a saúde no trabalho não é apenas uma responsabilidade legal, mas também uma estratégia inteligente para impulsionar o sucesso da sua empresa. Ao adotar práticas e programas […]
