A gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vai muito além de cumprir regulamentações. Para empresas que desejam um ambiente seguro, produtivo e alinhado com as metas organizacionais, monitorar os indicadores de RH relacionados à SST é essencial. Esses indicadores fornecem dados valiosos para avaliar o desempenho da empresa, antecipar problemas e implementar melhorias eficazes.
Neste artigo, destacamos 5 indicadores de RH essenciais para a gestão de SST, que podem ajudar sua empresa a criar um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.
1. Taxa de frequência de acidentes de trabalho
Este indicador mede o número de acidentes que ocorreram em relação ao total de horas trabalhadas. Ele é essencial para identificar padrões e áreas de risco, permitindo que ações preventivas sejam implementadas de forma estratégica. Uma redução na taxa de frequência reflete um ambiente mais seguro para os colaboradores.
2. Taxa de gravidade dos acidentes
A taxa de gravidade avalia o impacto dos acidentes no ambiente de trabalho, considerando o tempo perdido devido a afastamentos. Esse indicador ajuda a priorizar medidas de segurança em áreas onde os acidentes têm consequências mais sérias, como treinamentos ou melhoria de equipamentos.
3. Taxa de absenteísmo relacionado à saúde ocupacional
O absenteísmo é um termômetro claro da saúde dos colaboradores e do ambiente de trabalho. Monitorar os dias perdidos por questões de saúde ocupacional, como doenças relacionadas ao trabalho, é crucial para identificar tendências e melhorar as condições de segurança e saúde.
4. Conformidade com os treinamentos obrigatórios
Este indicador mede a porcentagem de colaboradores que concluíram os treinamentos obrigatórios de SST, como NR-35 (trabalho em altura) ou NR-12 (máquinas e equipamentos). Manter esse indicador em 100% é fundamental para garantir que todos estejam aptos a atuar seguramente.
5. Custo com afastamentos por acidentes ou doenças ocupacionais
Esse indicador reflete os gastos da empresa com afastamentos, como despesas médicas e benefícios. Reduzir esse custo, por meio de ações preventivas e melhorias no ambiente de trabalho, impacta diretamente os resultados financeiros da organização.
Como monitorar esses indicadores de forma eficaz?
Na Contrei, oferecemos soluções que centralizam e automatizam o monitoramento dos principais indicadores de RH para SST. Com dashboards e relatórios em tempo real, sua empresa pode acompanhar de perto a evolução dos dados e tomar decisões informadas para criar um ambiente mais seguro e produtivo.
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